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粒状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組について

→こちら 鹿児島労働局長から本会長あて「粒状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組について」別紙のとおり周知依頼がありましたのでお知らせ致します。

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長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組について

→こちら 平成29年10月19日付け鹿児島労働局長より当協会長あて標記の件について要望書が交付されましたのでお知らせ致します。

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職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請について

→こちら 平成29年10月12日付け鹿児島労働局長より職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請がありました。死亡災害が多発していますので、安全衛生活動の総点検をお願い致します。

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治療と仕事の両立支援の取組等の実施について(要請)

→こちら 鹿児島労働局長より治療と仕事の両立支援の取組等の実施について要請がありましたのでお知らせ致します。

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無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組について

→こちら 鹿児島労働局長より、無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組に関する要請がありました。早めの取組をお願い致します。 なお、鹿児島労働局において「無期転換ルール」特別相談窓口が設置されておりますのでお気軽にご相談下 […]

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8月以降における熱中症予防対策の徹底について

→こちら 鹿児島労働局労働基準部健康安全課長より8月以降における熱中症予防対策の徹底について通知がありましたのでお知らせ致します。

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ヒアリへの対応について(注意喚起)

→こちら 鹿児島労働局労働基準部長よりヒアリへの対応について注意喚起がありましたのでお知らせ致します。

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緊急かごっまゼロ災運動の実施について

→こちら 鹿児島労働局長より本会長あて労働災害防止活動の取組強化に係る特別要請がありました。 鹿児島県の労働災害による休業4日以上の死傷者数が増加していることから鹿児島労働局においては、労働災害防止対策の強化を図ることと […]

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